商丘报业网讯：     去年以来，虞城县委组织部围绕学习、宣传、贯彻党的十七大精神，紧扣加强党的执政能力建设和先进性建设两条主线，打造了一批组织工作“亮点”，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支持。

　　——调优配强班子，提升引领发展能力。结合县乡人大政府班子换届，调优配强了各级领导班子。加大了科级干部培训力度，对268名两年以上未参加培训的科级干部进行了为期一个月的集中培训。连续举办了八期十七大精神专题轮训班，对全县1600多名科级干部进行了集中轮训。

　　——深化“三级联创”，构筑基层组织堡垒。制订下发了《关于进一步深化农村党建“三级联创”活动的意见》、《关于后进村集中整顿的实施方案》等一系列指导性文件，开展了无职党员设岗定责活动，该县“双强”村党支部书记已达458人。新建非公企业党支部4个。完成了党员信息库建设，全县新发展党员328名。2007年，虞城县再次被省委授予“全县农村基层组织建设先进县”称号。

　　——创新监督思路，严管领导干部。该县对科级干部坚持实行日常监督，建立了干部监督档案。省委组织部干部举报中心主任对该县建立干部监督档案的做法和成效给予了肯定，并在全省推广。

　　——发挥人才优势，提供发展支撑。实施了“实用人才领军工程”，建立了2700多人的农村实用人才库，为200多农村实用人才进行了职称评定，利用培训基地培养农村实用人才1500余人。组织各类技术人员到农村为农民上技术课500多场次，对2万多农民进行了技术培训。

　　——加强自身建设，增强服务能力。围绕开展“讲正气、树新风”主题教育活动和迎接学习贯彻十七大精神，以“读好一本书”、开展好“六个一”、干好全年工作为内容，实施了“组织工作活动年”。组织举办了读书活动报告会。部机关30名组工干部与30个农村党支部结成帮扶对子，全县有52名党员被纳入“双强”党员培养对象。联系帮扶非公有制企业30家，新建非公有制企业党支部3个，发展党员12名。利用远程教育网络，组织全县党员干部深入学习贯彻十七大精神，组织信息、信访、调研、宣传等工作在全市均位居先进行列。